جنریشن Z خصوصیات
سالگرہ کے بعد نسل کیا ہے؟
نسل کیا ہے Z؟ نسل پرستی کے بعد نسل، نسل ز کو کہا جاتا ہے، سال 2000 کے ارد گرد لوگ پیدا ہوئے ہیں. وہ 1 99 5 کے بعد پیدا ہوئے اور برلن دیوار کے زوال میں، 11 ویں ستمبر 2011 کے دوران نیویارک میں جڑواں ٹاوروں پر، اور عرب بہار سے پہلے دہشت گردی کے حملوں کے ارد گرد پیدا ہوئے.
انہیں نسل سی بھی مواصلات، تعاون، تعلق اور تخلیقی طور پر بلایا جاتا ہے، کیونکہ جین Z کی خاصیت جین ز ملینیلیلز سے قبل بہت زیادہ نسلوں پر لاگو نہیں ہوتی، جو انٹرنیٹ نیٹ ورک، موبائل فون اور سمارٹ فونز سے پہلے پیدا ہوئے تھے.
نسل Z سال کی عمر 1995 سے 2010 تک کی حد تک ہے. اعلی حد تک ابھی تک وضاحت نہیں کی گئی ہے، کیونکہ اگلی نسل ابھی تک نشاندہی نہیں کی گئی ہے.
جنریشن Z characteristics: financial fears, education, student loan, employment, social media, savings, and spendings explained.
زیڈ نسل کی خصوصیات
مختلف نسلیں کیا ہیں؟
- بیبی بومرز: وہ لوگ جو دوسری جنگ عظیم کے بعد پیدا ہوئے ، سن 1945 سے سن 1960 کی دہائی کے درمیان
- جنریشن ایکس یا جنیکس: جنرل زیئرز وہ بچے ہیں جو بچوں کے بومر سے پیدا ہوئے ، وہ سن 1960 کی دہائی کے وسط اور 1980 کی دہائی کے اوائل کے درمیان تھے۔
- جنریشن Y یا GenY: Gen Yers وہ لوگ ہیں جو کمپیوٹرز کے ساتھ پیدا ہوئے ، 1980 اور 1995 کے درمیان
- جنریشن Z یا GenZ یا ہزاریوں: Geners Zers وہ لوگ ہیں جو 1995 سے 2010 کے درمیان انٹرنیٹ کے ساتھ اور 21 ویں صدی کے آس پاس پیدا ہوئے ہیں۔
- جنریشن الفا: جنرل الفا 2010 کے بعد اسمارٹ فونز کے ساتھ پیدا ہونے والے افراد ہیں
لیکن اسمارٹ فونز کے تمام ہاتھوں میں پہلے سے ہی تھے، جب پیدا ہوئے کمپیوٹرز ہر گھر میں پہلے سے ہی تھے، اور وہ بڑا ہوا جیسا کہ انٹرنیٹ کو مل گیا، لوگوں نے بالآخر تمام پیدا ہونے کا جنریشن Z تشکیل تفصیلات میں دیکھتے ہیں.
جنریشن Z مالی خوف
نسل پرستی کے بعد نسل، نسل Z، 2024 تک 40 فیصد صارفین کی نمائندگی کرے گی، جو جلد ہی آ رہا ہے.
ان کے پاس گزشتہ نسلوں کے مقابلے میں بہت مختلف زندگی کا نقطہ نظر ہے، اور ان کے تمام معتبر تعلیم میں تعلیم دے رہے ہیں، لیکن پہلے سے مختلف ہیں.
وہ تعلیم پر انحصار کرتے ہیں کہ وہ پیشہ ورانہ زندگی کو تیار کریں، اور انہیں طویل مدتی کیریئر یقینی بنائیں.
اس معنی میں، وہ millenials سے مختلف ہیں، کیونکہ تعلیم عام معلومات کے بارے میں ہے، نوکری کے لئے تیار مہارت نہیں، اور کیریئرز اہم نہیں ہیں، کیونکہ انہوں نے دیکھا ہے کہ بچے بوومرز کے کیریئر ماڈل اب ان کے لئے کام نہیں کرتے. نسل ز کی بجائے کارپوریٹ کیریئر پر شمار کرنے کے بجائے واپس آ رہا ہے.
جنریشن Z تعلیم کی خصوصیات
جین Z کے لئے، تعلیم صرف کالج کے بارے میں نہیں ہے، لیکن ایک کیریئر میں ایک اہم پل ہے. وہ زیادہ سے زیادہ 82 فیصد کالج جانے جاتے ہیں، اور 4 سالہ یونیورسٹی کے راستے پر غور کرتے ہیں، ان میں سے اکثر بیچلر کی ڈگری سے باہر نکلنا چاہتے ہیں.
ان میں سے نصف سے کم کمیونٹی کالج کی طرف سے دلچسپی رکھتے ہیں، اور جین ز کے صرف ایک چوتھائی تجارتی یا تکنیکی اسکول میں دلچسپی رکھتے ہیں.
وہ زیادہ سے زیادہ اپنی اہمیت کو نوکری کی دستیابی پر مبنی منتخب کرتے ہیں، حال ہی میں تازہ ترین گریجویشن کلاس میں 39٪ کا طبقہ طب اور صحت کی دیکھ بھال کا راستہ، سائنس میں 20٪، حیاتیات اور بائیو ٹیکنالوجی میں 18٪، اور 17 فیصد کاروبار یا کارپوریٹ میں شامل ہیں.
جنریشن Z طالب علم قرض کی خصوصیات
طالب علم قرضوں کے بارے میں، نسل Z سالگرہ سے 15 فیصد کم بچا رہا ہے.
وہ تعلیم کے لئے ایک قرض رکھنے سے ڈرتے ہیں، ایک نہیں ہونا چاہتے ہیں، اور اصل میں اپنے اضافی اخراجات کو کم کرنے کے لئے اپنے والدین کے گھر کے قریب کالج جانے کی وجہ سے ان کے طالب علم کی زندگی کے مطابق منصوبہ بندی کر رہے ہیں.
جنریشن Z روزگار کی خصوصیات
نسل Z پیشہ ورانہ زندگی کے لئے اپنی ملازمین کی خواہشات میں ملینیل سے بہت مختلف ہے.
سالگرہ کے برعکس، جس نے دیکھا کہ بچہ بوم کی نسل سے کارپوریٹ مستحکم کیریئر کا وعدہ کام نہیں کرتا، اور ان کے ساتھ نہیں ہوتا، نسل Z اپنی زندگی بھر میں مستحکم آمدنی کو یقینی بنانے کے لئے سخت محنت کر رہا ہے.
وہ عام طور پر منتقل کرنے اور طویل گھنٹوں کو کام کرنے سے خوفزدہ نہیں ہیں، اور ان میں سے اکثر نے انٹرنشپ شپ یا اپرنٹس شپ شپ لیا ہے، جو کم از کم مناسب طریقے سے معاوضہ دی جاتی ہے. شاید یہ ایک وجوہات میں سے ایک ہے جو وہ طویل مدتی کیریئر کو نشانہ بناتے ہیں، کیونکہ وہ اجتماعی جزوی وقت میں کام نہیں کرتے.
ان میں سے اکثر نے حصہ لینے کی کوشش کی ہے، اور اس قسم کی زندگی میں ان کے مستقبل کو نظر نہیں آتے.
جنریشن Z سوشل میڈیا خصوصیات
ایک بار پھر، نسل ز زائد زیادہ سے زیادہ سماجی میعاد تک رسائی حاصل کر کے پچھلے نسل سے مختلف ہوتی ہے، سالگرہ کے مقابلے میں اوسط 33 فی صد زیادہ ہے، لیکن عوام کے بارے میں کم اور عوام میں کم.
یہ اضافی مارکیٹ حصص حاصل کرنے کے لئے پبلشرز کا ایک موقع فراہم کرتا ہے، کیونکہ Z کی طرف سے پیدا کردہ عوامی معلومات سست ہے، پبلشرز کے لئے کم مقابلہ کرنا.
جنریشن Z بچت کی خصوصیات
نسل ز مالیاتی منصوبہ بندی کے بارے میں بہت حساس ہے، کیونکہ وہ مالیاتی حکمت عملی کے لئے 13 سال کی عمر میں منصوبہ بندی شروع کرتے ہیں.
یہ انہیں اپنی زندگی میں پہلے سے ہی مالیاتی مصنوعات حاصل کرے گی، کیونکہ وہ بڑے 2008 بحران سے سیکھ چکے ہیں، جسے انہوں نے اپنے بچپن میں دیکھا ہو، اور اسی ممکنہ مستقبل کے بحران کا شکار نہ بننا.
وہ مالیاتی مصنوعات جو حاصل کریں گے وہ زیادہ مستحکم اور اصلی معلومات کی طرف سے حمایت کریں گے.
جنریشن Z خرچ کی خصوصیات
نسل ز قیمتوں کے بارے میں کسی سے بھی زیادہ واقف ہے. وہ ایک مصنوعات کے لئے ایک اعلی مارجن کو قبول نہیں کریں گے، کیونکہ وہ آن لائن کسی بھی قیمت کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں، اور قیمت کم نہیں ہے تو ایک ہی مصنوعات کو خریدنے سے ڈرتے ہیں.
انہوں نے یہ بھی دیکھا ہے کہ سالگرہ کی نسل قرض میں زیادہ بڑھتی ہے، اور اکثر کام کے آغاز سے کسی طالب علم کے قرض میں حاصل کرنے سے بچنے سے بچ جاتے ہیں اور یہاں تک کہ بعد میں جب وہ فنانس پر رضاکارانہ ہیں اور پہلے معاہدے پر نہیں جائیں گے، لیکن اپنے خاندان اور دوستوں کے ساتھ کسی بھی اخراجات پر تبادلہ خیال کریں گے، اور سستا قیمتوں کے لئے آن لائن چیک کریں گے.
جنریشن Z infographic
عالمی اقتصادی فورم کی ویب سائٹ پر نسل ز انفرادیات دیکھیں.
روی کے جائزے، اور ان کے متعدد ذرائع کی طرف سے نسل ز انفرافیک تیار کیے گئے ہیں.
- نسل زد کیوں پیسے کے لئے ایک مکمل نقطہ نظر ہے
- کیوں جین ز دیگر پیدائشوں سے مختلف طریقے سے پیسہ اختیار کر رہا ہے
- کس طرح جین ز ان کے مالی خدشات پر قابو پاتے ہیں
- نسل کی وضاحت: جہاں Millennials آخر اور نسل Z شروع ہوتا ہے
- جین Z 2025 جین Z 2025 کے ساتھ انسولڈ: آخری نسل
- جین Z جاننے کے لئے، درمیانی اور ہائی اسکولوں کی تلاش، اعلی تعلیم کے لئے توقعات
- بڑھتی ہوئی جین ز
- نسل Z کی کیریئر کی تحریک
- اچھے دلیلوں کے باوجود، Millennials اور جین Z اپنے مالیاتی فیوچر کے بارے میں غیر حقیقی امیدوں کا مظاہرہ کر رہے ہیں
- جین Zs اعلی تعلیم کے لئے پراجیکٹ پلانرز ہیں
- مطالعہ: کس طرح جین ز طالب علم قرض قرض کا انتظام کررہا ہے
- نسلوں کے ذریعے ریٹائرمنٹ سیکیورٹی ان کے گولڈن سالوں کے لئے تیاری کر رہے ہیں؟
- جین ز 2017 کی حیثیت: تھرو بیک جاکر سے ملیں
- جین Z کا ایک سنیپ شاٹ - کس طرح ان کو ملنڈروں سے الگ کرنا
- Gen Z پر آن لائن رازداری کتنی اہم ہے؟
- پریشان کن قربانیاں بغاوت: آن لائن نام نہاد کے لئے کویسٹ
- مطلوب رہنماؤں کو فنڈ لکیتا میں اضافہ، ریٹائرمنٹ کے نتائج کو بڑھانے اور مالی وابستہ ہونے کے حصول کے لئے ڈیزائن کئے گئے کاموں کا تعین
- جین ز اور چیلنج / مواقع اپنے مالی دماغوں کو چلاتے ہیں
- تقریبا 40 فی صد سالگرہ دوستوں کے ساتھ رہیں گے
- جین ز کے پرچم واقعی کیا چاہتے ہیں؟
- جین Z براہ راست اخراجات کی اصلی شناخت (اشارہ: یہ آپ کی سوچ سے بڑا ہے)
نسل Z کون ہے؟ زیڈ نسل کی خصوصیات بہت مخصوص ہیں ، اور متعدد تحقیق انھیں روشنی میں ڈالنے کی کوشش کر رہی ہیں۔
Z نسل کون ہے ، یہ جاننے کے ل them ، ان سے مخصوص خصوصیات کو دھیان میں رکھنا چاہئے ، جیسے ان کے مالی خدشات ، وہ تعلیم ، روزگار ، سوشل میڈیا کا استعمال ، یا طلباء کے قرض سے متعلق معاملات کو کس طرح دیکھتے ہیں۔
جنریشن Z characteristics are peculiar, and must be taken in consideration by marketers and other professionals interested by targetting their work for them.
کیا آپ نے کبھی بھی جنریشن زیڈ کی خصوصیات کو پورا کرنے کے لئے اپنی حکمت عملی کو تبدیل کیا ہے؟ کیا ہم جنریشن Z کی کوئی خصوصیات کھو چکے ہیں؟ ہمیں تبصرے میں بتائیں!
اکثر پوچھے گئے سوالات
- تعلیم کے بارے میں جنرل زیڈ کی خصوصیات کیا ہیں؟
- جنریشن زیڈ کے لئے ، تعلیم نہ صرف کالج کے بارے میں ہے ، بلکہ کیریئر کا ایک بہت ہی اہم پل بھی ہے۔ وہ زیادہ تر کالج جانے کا ارادہ رکھتے ہیں ، 82 ٪ ، اور 4 سال یونیورسٹی جانے پر غور کر رہے ہیں ، زیادہ تر بیچلر کی ڈگری سے آگے جانا چاہتے ہیں۔
- جنریشن زیڈ کی وضاحت کرنے والی خصوصیات کیا ہیں ، اور وہ اقدار اور طرز عمل کے لحاظ سے پچھلی نسلوں سے کیسے مختلف ہیں؟
- جنریشن زیڈ ڈیجیٹل نٹائیوزم ، ترقی پسند اقدار ، اور زندگی کے لئے عملی نقطہ نظر کی خصوصیت ہے۔ وہ ٹکنالوجی ، تنوع اور شمولیت کی اقدار کے ساتھ اپنی راحت میں پچھلی نسلوں سے مختلف ہیں ، اور تیز رفتار تبدیلی کے مطابق موافقت۔
مشیل پنسن ایک سفری شائقین اور مواد تخلیق کار ہے۔ تعلیم اور تلاش کے لئے جذبہ کو ضم کرتے ہوئے ، اس نے علم کو بانٹنے اور دوسروں کو موہ لینے والے تعلیمی مواد کے ذریعہ متاثر کرنے کا مطالبہ کیا۔ عالمی مہارت اور گھومنے پھرنے کے احساس کے ساتھ افراد کو بااختیار بنا کر دنیا کو قریب لانا۔